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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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肇慶社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2682 18213 14% 8% 375.48 214.56 2549.82 1457.04
基本醫療保險 2723 13617 5.5% 2.0% 149.77 54.46 748.94 272.34
失業保險 1350 14898 0.80% 0.20% 10.80 2.70 119.18 29.80
工傷保險 2723 13617 0.20% 5.45 27.23
生育保險 2723 13617 0.80% 21.78 108.94
殘保金 31.40 31.40
小計 594.68 271.72 3585.51 1759.18
合計 866.40 5344.69

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

肇慶人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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醫療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

肇慶人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年肇慶社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新肇慶最低社保繳費基數

生育保險能夠辦理轉移嗎?

  生育保險能夠辦理轉移嗎?目前,大部分的人都是離家在外打工,社保也是由用人單位給繳納的,繳納在單位所在地。最近就有個朋友問生育保險能夠辦理轉移嗎?對于這個問題,小瑞為大家整理了一些資料,下面就一起來看看吧!

生育保險能夠辦理轉移嗎? 第1張

生育保險能夠辦理轉移嗎?

  目前對于生育保險,并沒有辦理異地轉移的說法,也就是說生育保險不能夠轉移。同時社保中不能夠轉移的險種,還包括失業保險和工傷保險。養老保險是可以跨省轉移的,醫療保險也可以轉劃,住房公積金可以一次性轉移賬戶全部余額。

生育保險報銷條件

  1、滿足國家計劃生育政策的生育或實施計劃生育手術。

  2、其用人單位為生育本人,參加生育險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的職工,按照有關規定享受生育保險待遇。

生育保險享受的待遇有哪些

  (1)生育津貼(也就是產假期間的工資,一般的標準為:女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數)。

  (2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等)。

  (3)計劃生育手術發生的醫療費用。

  (4)國家規定的與生育保險有關的其他費用。

生育保險報銷的期限

  1、生育醫療費,應該在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦。

  2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦。

  3、計劃生育手術費用,應當在手術前申辦。

  4、男職工假期津貼,應當在其配偶生育后1年內申辦。

  逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

  以上就是生育保險能夠辦理轉移嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看