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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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佛山社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2906 18213 13% 8% 377.78 232.48 2367.69 1457.04
基本醫療保險 5599 5599 4.0% 1.5% 223.96 83.99 223.96 83.99
失業保險 1510 16797 0.50% 0.20% 7.55 3.02 83.99 33.59
工傷保險 3359 16797 0.20% 6.72 33.59
生育保險 4199 16797 1% 21 83.99
殘保金 49.32 49.32
小計 686.33 319.49 2842.54 1574.62
合計 1005.82 4417.16

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

佛山人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

佛山人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年佛山社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新佛山最低社保繳費基數

企業職工基本養老保險

  企業職工基本養老保險,養老保險是大家都覺得還不錯的,所以很多時候大家都比較關注這方面的知識,在企業上班的朋友也不例外。今天我們就來講講企業職工基本養老保險相關的知識。

企業職工基本養老保險 第1張

  1.處理時間:

  社會保障機構是每月1至22天工作日內,個人社會保障在線服務大廳是每月1至20天。

  2.提交材料:

  (一)《在職人員變更表》;

  (2)雇員居民的原件和復印件;

  (3)初次繳納社會保障金的員工還需要提交賬簿的正本和副本;

  (四)勞動合同或者其他就業證明材料;

  (五)“工資表(附財務章)或其他有關個人收入證明材料;

  (六)外來人員提交原件,復印件和外國人就業證,外國人才居留證,外國專家證,外國居民記者證,外國居民居留證等有關材料;

  (7)還要求特殊類型的雇員提交相關證明材料;

  (8)首次參保的工人必須提交帶有白色背景,像素為358×441,文件大小為5K至50K和JPG格式的電子照片。

  3.程序:

  (1)企業管理者根據企業登錄名和密碼登錄“人力資源和社會保障服務網”,并參見“在線服務操作指南”中有關新的社會保障金的支付或續簽員工的信息。保險;

  (二)企業管理者將材料帶到轄區社會保障機構申請有關審批??手續;

  (3)勞動部門應自申請本業務流程之月起按月繳納社會保險費,即月度與地方稅收關系所屬的地方稅收單位。

  以上就是企業職工基本養老保險的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。