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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
汕尾社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2721 13605 6.0% 2.0% 163.26 54.42 816.30 272.10
失業(yè)保險(xiǎn) 2489 13605 0.80% 0.20% 19.91 4.98 108.84 27.21
工傷保險(xiǎn) 2721 13605 0.40% 10.88 54.42
生育保險(xiǎn) 2721 13605 0.50% 13.61 68.03
殘保金 61 61 1 61 816.3
小計(jì) 617.12 258.52 4413.71 1756.35
合計(jì) 875.64 6170.06

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

汕尾人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

汕尾人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年汕尾社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新汕尾最低社保繳費(fèi)基數(shù)

成都職工個(gè)人可以單獨(dú)交生育險(xiǎn)嗎?

  成都職工個(gè)人可以單獨(dú)交生育險(xiǎn)嗎?社保中的五險(xiǎn)對于大家的保障都是非常有用的,但是有些朋友不了解的會(huì)有一些誤會(huì)。那么成都職工個(gè)人可以單獨(dú)交生育險(xiǎn)嗎?下面我們就來看看。

成都職工個(gè)人可以單獨(dú)交生育險(xiǎn)嗎? 第1張

  不能。根據(jù)現(xiàn)行我國社會(huì)保險(xiǎn)法和成都社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定,單位職工參保需養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷,五險(xiǎn)一并征繳,不能單獨(dú)繳納生育保險(xiǎn)。如有疑問,請撥打成都人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)熱線進(jìn)行咨詢

  自2015年10月1日起,成都市不再新增辦理個(gè)體參保人員的生育保險(xiǎn)參保手續(xù)。不屬于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保范圍的個(gè)體人員,參加了成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)并符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付條件的,其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)和生育醫(yī)療費(fèi)用,參照《成都市生育保險(xiǎn)辦法》等政策規(guī)定的生育保險(xiǎn)支付條件和標(biāo)準(zhǔn),由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。符合待遇享受條件的參保人員生育入院,生育醫(yī)療費(fèi)在醫(yī)院刷卡結(jié)算。

  生育保險(xiǎn)作用:

  1、保障了婦女基本權(quán)益。不僅使婦女安全、健康地度過生育期,也為日后投入正常工作創(chuàng)造了條件。女職工從懷孕到生育,機(jī)體變化及體力消耗很大,需要休養(yǎng)和照顧。生育保險(xiǎn)為她們提供孕期檢查、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和有薪假期,保障了生育期間的身體健康和基本生活,解除了她們的后顧之憂。

  2、有利于提高人口素質(zhì),保證社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。人類繁衍、時(shí)代延續(xù)是社會(huì)得以生存的基礎(chǔ)。要做到提高人口素質(zhì),首先要保護(hù)母親健康。如果女職工生育期間的生活得不到相應(yīng)保障,就會(huì)因生活困難而被迫降低必要的保健與營養(yǎng)水準(zhǔn),直接影響到嬰兒的健康生存和成長。

  3、有利于國家人口政策的貫徹實(shí)施。目前,西方一些發(fā)達(dá)國家人口出生率很低。為了鼓勵(lì)生育,許多國家制定了一系列政策,其中包括生育保險(xiǎn)政策,保證了其人口政策的順利實(shí)施。我國實(shí)行計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育的基本國策,更要從國家和民族發(fā)展的長遠(yuǎn)利益出發(fā),去認(rèn)識和理解生育保險(xiǎn)的意義和作用,促進(jìn)基本國策的貫徹落實(shí)。

  4、為企業(yè)公平競爭創(chuàng)造了條件。由于行業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)分工不同,一些企業(yè)女性比例較高,另一些企業(yè)則比例較低,實(shí)行生育保險(xiǎn)有利于均衡企業(yè)生育費(fèi)用負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)公平競爭。

  5、促進(jìn)了婦女平等就業(yè),實(shí)行生育保險(xiǎn),女職工生育依法享受有薪假期,所需基本生活和醫(yī)療保健費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金給予一定的補(bǔ)償,解除了婦女就業(yè)的后顧之優(yōu),有利于克服就業(yè)領(lǐng)域的性別歧視現(xiàn)象,對于促進(jìn)男女平等就業(yè)、同工同酬目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有著十分積極的意義和作用。