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最終選擇
| 龍泉驛區(qū)社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2966 | 16179 | 16% | 8% | 474.56 | 237.28 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 0.6% | 0.4% | 19.42 | 12.94 | 97.07 | 64.72 |
| 醫(yī)療+生育 | 3236 | 16179 | 7.50% | 2.00% | 242.70 | 64.72 | 1213.43 | 323.58 |
| 大病醫(yī)療 | 3236 | 16179 | 0.80% | — | 25.89 | — | 129.43 | |
| 工傷保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 0.16% | — | 5.18 | — | 25.89 | — |
| 小計(jì) | 767.75 | 314.94 | 4054.46 | 1682.62 | ||||
| 合計(jì) | 1082.69 | 5737.08 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。 | ||||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年龍泉驛區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|龍泉驛區(qū)最低社保繳費(fèi)基數(shù)
五險(xiǎn)一金算不算福利?繳納值不值?去企業(yè)繳納工作之前,很多不了解的朋友會(huì)問(wèn)公司會(huì)不會(huì)幫忙繳納五險(xiǎn)一金,其實(shí)對(duì)于五險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)繳納的,需要員工承擔(dān)一小部分費(fèi)用。那么五險(xiǎn)一金算不算福利呢?繳納值不值?

拿稅前月薪5000舉例,一個(gè)按照實(shí)際工資為社保繳費(fèi)基數(shù),一個(gè)按照社保規(guī)定的最低基數(shù)。
第一步:社保基數(shù)低,貌似每個(gè)月到手多了五百多塊
第二步:真的只是貌似,算上個(gè)人帳戶的公積金和醫(yī)保,實(shí)際上基數(shù)越高,到手越多。
不要說(shuō)現(xiàn)在不買房,所以公積金木有用,公積金帳戶的錢永遠(yuǎn)是你的,你可以通過(guò)租房取出來(lái),也可以撤離地方的時(shí)候轉(zhuǎn)走,總之,這筆錢都是歸你的。而如果在城市買房,那么自然是公積金越多越好,公積金貸款利率這么低,自然是多貸的好,如何才能多貸呢?前提就是你每個(gè)月繳存的公積金夠高。
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