30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 保山社保基數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例：【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
￥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
￥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
￥200
生育備案
免費(fèi)
￥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
￥200
社保信息修改
免費(fèi)
￥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019-2020年保山社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|保山企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
參保人員多少歲可以申領(lǐng)養(yǎng)老金?參加養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年，達(dá)到退休年齡，參保人就能申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金了。那么，退休年齡是多少呢?參保人員多少歲可以申領(lǐng)養(yǎng)老金呢?
1、在管理、技術(shù)崗位上工作的女職工年滿55周歲。
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的女職工年滿50周歲。
3、女職工在管理、技術(shù)與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)之間變動(dòng)崗位，在新崗位上工作滿2年及其以上年限的，按新崗位的退休年齡規(guī)定執(zhí)行。(未滿55周歲的女職工在符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前24個(gè)月內(nèi)有單位繳費(fèi)的，需提供單位繳費(fèi)期間注明工作崗位的勞動(dòng)合同原件。)
參保人員多少歲可以申領(lǐng)養(yǎng)老金?上文介紹了當(dāng)下社會(huì)規(guī)定的法定退休年齡。隨著延遲退休政策的實(shí)施，可能退休年齡還會(huì)提高。了解更多社保養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。
版權(quán)所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明：網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服，我方立即刪除！
