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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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玉溪社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3107 15537 16% 8% 497.12 248.56 2485.92 1242.96
基本醫療保險 2922 14610 9.5% 2.0% 277.59 58.44 1387.95 292.20
失業保險 3527 17634 0.70% 0.30% 24.69 10.58 123.44 52.90
工傷保險 3107 15537 0.48% 14.91 74.58
大病醫療 263 55 263 55
小計 1077.31 372.58 4334.89 1643.06
合計 1449.89 5977.95

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

玉溪人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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社保轉入

免費

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生育備案

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免費

¥200

社保信息修改

免費

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

玉溪人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年玉溪社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|玉溪企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

辭職后養老保險和醫療保險怎么辦?

  辭職后養老保險和醫療保險怎么辦?在單位上班就能夠由單位代扣代繳社保,如果從單位離職了,社保就沒人給你繳納了。那么辭職后養老保險和醫療保險怎么辦?

辭職后養老保險和醫療保險怎么辦? 第1張

  可以根據自身情況,選擇將社保轉移到本人戶籍所在地的檔案托管部門之后,以靈活就業人員身份個人參保,也可前往戶口所在社區辦理居民醫保。

  也可以選擇暫不參保,中斷時間的長短沒有限制。

  但考慮到以后的待遇享受(養老保險至少交夠15年,醫療保險女士至少交夠25年,男士至少交夠30年),建議盡量連續繳費;如果是農業戶籍人員,可以先在原單位辦理社保停保手續,再選擇參加新農保以及新型農村合作醫療保險。如果是外地戶籍人員,西安市公共服務機構目前無法接收外地戶籍人員的檔案和社保關系,建議先將檔案托管至省人才交流服務中心等部門,等到對方接收檔案后,方可辦理社保轉移及繳費手續。如果找到了新單位,由新單位按規定繳納社保,可以進行接續。