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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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濰坊社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3269 16346 18% 8% 588.42 261.52 2942.28 1307.68
基本醫療保險 3269 16346 7.0% 2.0% 228.83 65.38 1144.22 326.92
失業保險 3269 16346 0.70% 0.30% 22.88 9.81 114.42 49.04
工傷保險 3269 16346 0.40% 13.08 65.38
大病醫療 90 90
小計 943.21 336.71 4356.30 1683.64
合計 1279.92 6039.94

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

濰坊人力資源事務外包服務

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

濰坊人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年濰坊社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|濰坊企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

生育津貼如何領取呢?

  生育津貼如何領取呢?社保給大家的帶來了很多的福利,在生病時有醫療保險可以報銷相關醫療費用,女職工在生育時還可以享受生育津貼來維持生活,那么生育津貼如何領取呢?下面我們就來看看吧!

生育津貼如何領取呢? 第1張

繳納生育保險滿足條件的可以享受生育津貼

  國家法律、法規規定對職業婦女,因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:

  在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;

  在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

在哪些階段可以享受生育待遇?

  1、孕前產檢:各地報銷標準不一致,北京產檢最高可報銷1400元。

  2、住院生產:住院中的接生費、手術費、藥費等可以報銷,超出規定的由個人負擔,醫院會在產婦出院時自動結算費用,一般報銷費用在2700—4400之間。

  3、產后休假:不同地區產假天數不同,北京最少128天。

  4、產假津貼:保障女職工產假期間的基本生活需要,產假津貼計算公式公式:單位的平均生育基數÷30(天)×假期天數,一般費用18000左右

  生育津貼報銷單位準備材料:

  1、《**市領取職工生育保險待遇匯總表代收據》

  2、《**市生育保險待遇申報表》

  生育津貼報銷個人準備材料:

  1.職工身份證原件、復印件

  2.結婚證原件、復印件

  3.《計劃生育服務手冊》或《生育證》原件、復印件

  4.《出生醫學證明》原件、復印件或死亡醫學證明原件生育后流產的可提供戶籍證明

  5.醫療費用原始憑據

  6.住院病歷復印件加蓋醫院公章

  7.明細費用清單

  8.職工本人銀行結算戶存折復印件

  將以上材料交給單位,單位填表,每月20日前到社保辦理報銷(報銷周期為2-3個月),審核通過后,費用先轉入公司,公司再打入個人賬戶。

  以上就是生育津貼如何領取呢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看