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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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淄博社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3269 16346 16% 8% 523.04 261.52 2615.36 1307.68
基本醫療保險 3269 16346 8.0% 2.0% 261.52 65.38 1307.68 326.92
失業保險 3269 16346 0.70% 0.30% 22.88 9.81 114.42 49.04
工傷保險 3269 16346 0.40% 13.08 65.38
大病醫療 218 218
小計 820.52 554.71 4102.84 1901.64
合計 1375.23 6004.48

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

淄博人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年淄博社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|淄博企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

交了十五年社保,退休后還要交醫保嗎?

  交了十五年社保,退休后還要交醫保嗎?大多數朋友在不了解社保政策的情況下,以為繳納15年社保就可以不繳納社保了,其實這里的15年只是基本滿足領取養老金的要求,對于醫保卻不是這樣的。那么下面我們來看看交了十五年社保,退休后還要交醫保嗎?

交了十五年社保,退休后還要交醫保嗎? 第1張

  醫療保險至少需要女性繳滿25年,男性繳滿30年才可以在退休之后不用繼續繳費就享受相關的待遇。

  但有些人在退休后發現繳費年限不夠,就要繼續繳費。醫療保險屬于消費保險,當期繳費是為了當期進行醫療報銷待遇,一旦沒有繳費,就不能進行醫療費用報銷。所以,退休后也是一樣,你只有繳滿一定年限才可以不交費便可繼續享受醫保。

  如果有朋友到了退休年齡已經開始領養老金了,發現自己醫保繳費還沒有達到男25年和女20年的情況下,你需要在退休后繼續繳納醫療保險直

  到你達到符合資格的年限(當然部分地區也存在醫保一次性補繳政策,但大部分,沒有的地區還是要需要繳納到規定年限的)這是我們對于職工社保來說的。

  那么對于居民來說,養老保險也是一樣,退休后不需要繳納。但是城鄉居民的醫療保險你退休后還是需要繳納的因為城鄉居民的醫療保險它是消費性保險不是儲蓄型,你繳了多少錢積累多少額度之前的那些都不算數了,不能作為今后報酬的條件。所以你即使到了退休年齡,也要按要求繳納城鄉居民醫療保險并且這樣才能夠在當年享受醫療費用的報銷。因此我們說這里需要區分城鎮職工和城鄉居民。

  根據城市政策不同,有些城市醫保卡是每月返錢(靈活就業保險不返),如果你的醫保卡不返錢可能是因為你的醫療保險未繳納滿國家指定年限,退休后不可免費使用醫療報銷待遇。養老保險和醫療保險是兩個不同的保險,交15年養老保險是辦理退休的基本條件,但和享受醫保沒有必然聯系。醫保各地政策不同,享受退休醫保待遇同樣也設有最低繳費年限,如果退休時沒有交夠,需要在退休時一次性補足繳費年限才能享受退休時的醫保待遇。