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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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東營社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3596 16345 16% 8% 575.36 287.68 2615.20 1307.60
基本醫療保險 3596 16345 7.5% 2.0% 269.70 71.92 1225.88 326.90
失業保險 3596 16345 0.70% 0.30% 25.17 10.79 114.42 49.04
工傷保險 3596 16345 0.10% 3.60 16.35
小計 873.83 370.39 3971.85 1683.54
合計 1244.22 5655.39

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

東營人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

東營人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年東營社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|東營企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

養老保險自己怎么交?

  養老保險自己怎么交?很多朋友都知道養老保險對于現在的我們是很重要的,在退休以后可能會是我們唯一的經濟來源,所以有很多沒有工作或者是自由職業也想要繳納養老保險,那么養老保險自己該怎么繳呢?小面小瑞就和大家說說

個人參加養老保險需辦理哪些手續?

  個人參加養老保險除了提供3張1寸近期彩照外,根據不同情況還應提供以下材料:

  (1)自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件;

  (2)解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件,本人解除勞動關系協議書及復印件;

  (3)失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件;

  (4)個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件;

養老保險自己怎么交? 第1張

2004年1月1日以后參加基本養老保險的個體工商戶從業人員、自由職業者,符合那些條件可辦理退休?

  2004年1月1日以后參加基本養老保險的個體工商戶從業人員、自由職業者,男年滿60周歲、女年滿55周歲(不包括與企業解除勞動關系后,以個體勞動者身份參加養老保險人員),按規定繳納基本養老保險費,繳費年限15年的可辦理退休。

  從未參保的企業,職工與企業解除勞動關系的,以自由職業者身份參保的,其實行個人繳費制度前的工齡是否算為繳費年限?

  從未參保的企業,職工與企業解除勞動關系的,以自由職業者身份參保按規定繳納基本養老保險費的,其實行個人繳費制度前按國家、省有關規定核定的連續工齡與參保后的實際繳費年限合并計算。

  瑞方人力一家專業從事人力資源事務外包、勞務派遣、崗位外包、薪稅服務的人力資源師,西南地區領先的社保服務代理公司。