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| 南寧社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2834.3 | 14171.4 | 14% | 8% | 396.80 | 226.74 | 1984.00 | 1133.71 |
| 基本醫(yī)療保險 | 2834.3 | 14171.4 | 7.0% | 2.0% | 198.40 | 56.69 | 992.00 | 283.43 |
| 失業(yè)保險 | 2834.3 | 14171.4 | 0.50% | 0.50% | 14.17 | 14.17 | 70.86 | 70.86 |
| 工傷保險 | 2834.3 | 14171.4 | 0.40% | — | 11.34 | — | 56.69 | — |
| 生育保險 | 2834.3 | 14171.4 | 0.80% | — | 22.67 | — | 113.37 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 7.50 | — | 7.50 | — |
| 小計 | 650.88 | 297.60 | 3224.42 | 1488.00 | ||||
| 合計 | 948.48 | 4712.42 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年南寧社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新南寧最低社保繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是什么?養(yǎng)老保險讓參保人退休后老有所養(yǎng)、老有所依,保障退休后基本生活。只要參保人累計繳滿15年,達(dá)到法定退休年齡就可以申領(lǐng)養(yǎng)老金。今天,我們來了解一下企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是什么?

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險即企業(yè)年金,是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。其居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次,由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。其主要宗旨就是提高職工退休后的生活水平,其主要特點(diǎn)如下:
1、采用個人賬戶積累模式;
2、一般是企業(yè)繳費(fèi),職工個人不繳費(fèi);
3、繳費(fèi)資金來源企業(yè)自有基金、獎勵與福利基金;
4、企業(yè)自愿建立,國家不強(qiáng)制。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是什么?養(yǎng)老保險繳得越多,繳得越久,退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。了解更多社保養(yǎng)老保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
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