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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

企業咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
崇左社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2834.3 14171.3 19% 8% 538.52 226.74 2692.55 1133.70
基本醫療保險 2834.3 14171.3 6.0% 2.0% 170.06 56.69 850.28 283.43
失業保險 2834.3 14171.3 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.3 0.40% 11.34 56.69
生育保險 2834.3 14171.3 0.50% 14.17 70.86
大病醫療 7.5 7.5
小計 755.76 297.60 3748.74 1487.99
合計 1053.36 5236.73

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

崇左人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

崇左人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年崇左社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新崇左最低社保繳費基數

人事外包公司怎么收費?

  人事外包是一種人事服務,就是人事外包公司幫助其他公司代繳員工社保,那么,人事外包公司代繳社保一般是怎么收費的呢?

人事外包公司怎么收費?

  人事外包公司收費水平與當地市場需求有關,目前并沒有統一的標準,在幾十元到幾百元不等,一般公司客戶會比個人客戶收費低。以成都地區人事外包公司收費水平為例,公司客戶在20-80元/人,個人客戶在50-200元/人。

  需要提醒的是,人事外包一定要選正規、靠譜的公司,不要貪圖收費低。

人事外包公司怎么收費? 第1張

  由于不同的人力資源事務外包機構,針對不同的公司及人群,根據具體情況,制定的收費標準也存在差異。以下人力資源事務外包機構代辦收費標準的例子,只能為您提供一定的參考,如果您需要人事外包的相關服務,可以挑選正規的人力資源事務外包機構來辦理。下面,給大家介紹一下【瑞方人力】人事外包是怎么收費的?

  企業社會保險代理:

  1、5人以下:50/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面議。

  企業住房公積金代理:

  1、10人以下:50元/人;

  2、10-40人:30元/人;

  3、40人以上面議。

  提醒:如果企業既要做人事外包又要做公積金代繳,則只需要繳納一份代繳費用,例如代繳員工5人社保及公積金,只需要繳納50/元每人每月。

  個人社保托管:

  個人社保托管:100元/人。

  一次性繳納半年人事外包費用,可享受八折優惠;一次性繳納一年人事外包費用,可享受五折優惠。

  人事外包公司怎么收費呢?通過上文大家是不是有了簡單的了解了呢?如果還想要了解更多人事外包、勞務派遣、崗位外包等資訊,請關注我們網站。