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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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武漢社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3093.3 17990.7 19% 8% 587.73  247.46  3418.23  1439.26 
基本醫療保險 3093.3 17990.7 8.0% 2.0% 247.46  61.87  1439.26  359.81 
失業保險 3093.3 17990.7 0.70% 0.30% 21.65  9.28  125.93  53.97 
工傷保險 3093.3 17990.7 0.40% 12.37  71.96 
生育保險 3093.3 17990.7 0.70% 21.65  125.93 
大病醫療 7 7
小計 890.86  325.61  5181.31  1860.04 
合計 1216.47  7041.35 

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

武漢人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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¥200

生育備案

免費

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生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

武漢人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年武漢社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新武漢最低社保繳費基數

養老保險中斷繳納怎么辦?

  養老保險中斷繳納怎么辦?換工作是很正常的事情,而社保養老保險斷繳也是很正常的事情,比較難處理的就是養老保險斷繳怎么辦?會不會影響到退休以后的養老金?下面,我們看看養老保險中斷繳納怎么辦?

養老保險繳費可以中斷嗎?

  根據我國社會保險法規定,養老保險參保人達到法定退休年齡,且繳費年限累計達到最低年限即可享受養老保險待遇。所以養老保險繳費過程中出現間斷沒關系,但中斷時間較長,將會影響參保人的養老金水平。

養老保險中斷繳納怎么辦? 第1張

養老保險中斷后的處理方法

  1、首先我們需知道,養老保險不會作廢,養老保險是累計算的,98年7月1日前參加工作的人員,累計繳納基本養老保險滿10年以上,98年7月1日以后參加工作的人員,到退休年齡繳費滿15年,就可以享受養老金待遇,中間允許有斷繳。

  2、對于失業領取失業救濟金期間的職工是允許中斷繳費的,其他中斷繳費期間按照欠費處理,必須予以補繳。選擇日后補繳的,并繼續繳納,可以接續計算。

  3、根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定,對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額后方可補記入個人帳戶。

  4、職工所在企業欠繳養老保險費用期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費用,所足額繳納的費用記入個人帳戶,并計算為職工實際繳費年限。

  5、出現欠繳情況后,以后繳費采用滾動分配法記帳:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后,剩余部分作為當月繳費。

  6、補繳養老保險需要繳納滯納金,為千分之2每天計算。具體根據實際情況決定,可直接咨詢當地社保中心,咨詢電話為12333。

  7、對于個體從業人員和靈活就業者,因收入不穩定等其他個人原因中斷繳費,按照有關規定,按照間斷處理,不允許補繳。到退休時累計繳費不到15年時一次性領取養老金,并不再享受養老保險待遇。