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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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黃岡社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2075 10374 19% 8% 394.25 166.00 1971.06 829.92
基本醫療保險 2075 10374 8.0% 2.0% 166.00 41.50 829.92 207.48
失業保險 2075 10374 0.70% 0.30% 14.53 6.23 72.62 31.12
工傷保險 2075 10374 0.40% 8.30 41.50
生育保險 2075 10374 0.50% 10.38 51.87
大病醫療 5.42 5.42 5.42 5.42
小計 598.88 219.15 2972.39 1073.94
合計 818.03 4046.33

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

黃岡人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

黃岡人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年黃岡社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新黃岡最低社保繳費基數

醫療保險可以跨省轉移嗎?

  醫療保險可以跨省轉移嗎?醫療保險肯定是想要跟人走的,人在哪個地方就想要在哪個地方能夠使用。那么醫療保險可以跨省轉移嗎?

醫療保險可以跨省轉移嗎? 第1張

  《中華人民共和國社會保險法》

  第三十二條 個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

  《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》

  第二條 城鄉各類流動就業人員按照現行規定相應參加城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療,不得同時參加和重復享受待遇。各地不得以戶籍等原因設置參加障礙。

  第三條 農村戶籍人員在城鎮單位就業并有穩定勞動關系的,由用人單位按照《社會保險登記管理暫行辦法》的規定辦理登記手續,參加就業地城鎮職工基本醫療保險。其他流動就業的,可自愿選擇參加戶籍所在地新型農村合作醫療或就業地城鎮基本醫療保險,并按照有關規定到戶籍所在地新型農村合作醫療經辦機構或就業地社會(醫療)保險經辦機構辦理登記手續。

  基本醫療保險關系可隨本人轉移,與在就業地享受同等的醫療待遇。