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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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遼陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2726 13626 20% 8% 545.20 218.08 2725.20 1090.08
基本醫療保險 2692 13455 7.0% 2.0% 188.44 53.84 941.85 269.10
失業保險 2726 13626 0.50% 0.50% 13.63 13.63 68.13 68.13
工傷保險 2692 13455 0.60% 16.15 80.73
生育保險 2692 13455 0.50% 13.46 67.28
大病醫療 4 4 4 4
小計 780.88 289.55 3887.19 1431.31
合計 1070.43 5318.50

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

遼陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

遼陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年遼陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新遼陽最低社保繳費基數

可以人事外包的公司有哪些?

  可以代繳社保的公司有哪些?找人事外包公司時大伙兒要擦亮自己的眼睛,現在很多人事外包公司,但是也有一些渾水摸魚的不正規的小團體,打著代繳公司的名義“坑蒙拐騙”。下面我們就來看看可以代繳社保的公司有哪些?為大家降低風險!

可以代繳社保的公司有哪些? 第1張

  什么樣的公司被認為是正規的?所謂正式資格是指公司的營業執照(在經營范圍內寫社會保險,公積金等),人力資源服務執照和勞務派遣經營執照。這是人力資源公司的標準。如果您正在尋找社會保障支付公司,則必須查看另一方是否具有這些資格。

  然后,如果您要支付公積金或社會保障金,則必須與社會保險公司簽署付款協議。現在,許多公司都直接在線申請。沒有協議。這大大增加了客戶的風險。出現問題時,客戶的損失是巨大的。

  如何判斷社保支付公司是否可靠?以下是簡要介紹:

  1.擁有人力資源服務許可證。

  這是第一點,也是非常重要的,每個人都必須確定。一家合法的社會保障代理公司應具有工商行政管理總局頒發的營業執照和當地人民社會保障局批準的人力資源服務許可證。如果個人需要辦理社會保障金和其他服務,建議檢查對方是否具有相關資格。如果您具有上述編輯所提到的相關資格和證書,那么它是正規的社會保險支付公司,您可以放心。

  2.專用保費基金。

  對于定期付款的社會保險公司,將指定資金,并將客戶支付的社會保險費用保存在一個專用帳戶中,該帳戶每月用于向社會保障局轉賬。另外,在互聯網時代,可以通過一些正式的在線代理商平臺選擇代理商,從而節省了時間和精力。

  3.流程和信息是公開透明的。

  正規可靠的社會保障支付公司,其過程和信息應當公開透明。對于同一個企業,便宜的成本并不一定是好東西,這并不意味著它沒有看不見的消費者內容,消費者選擇向公司付款。為了讓您睜大眼睛,以合理的價格付款是合理的。如果選擇社會保險金和其他服務,則最好詢問諸如查詢方法和時間之類的信息。

  以上就是可以代繳社保的公司有哪些的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。