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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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梅州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2924 19014 14% 8% 409.36 233.92 2661.96 1521.12
基本醫療保險 3623 18117 6.3% 2.0% 228.25 72.46 1141.37 362.34
失業保險 1856 18117 0.48% 0.20% 8.91 3.71 86.96 36.23
工傷保險 1856 上不封頂 0.10% 1.77
生育保險 3623 18117 0.50% 18.12 90.59
大病醫療 8.00 5 8.00 5
小計 674.41 315.09 3988.88 1924.69
合計 989.50 5913.57

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

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生育備案

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社保常識

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養老保險要交多少年才可領取待遇?

  養老保險要交多少年才可領取待遇?養老保險是很多人買社保的主要原因之一,養老保險在繳滿一定的年限,在退休之后能領取到養老金,保障退休后的養老生活。那么,養老保險要交多少年呢?

一、養老保險要交多少年?

  按照根據《社會保險法》的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這里需要說明的是,規定最低繳費年限為15年,并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時由于個人享受基本養老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休后領取的養老金就越多。

二、醫療保險要交多少年?

  醫療保險是否有年限限制呢?目前,國家對最低繳費年限尚無統一規定,由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。退休后就不用繼續交醫療保險,可以直接免費享受。注意這里所說的是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限,但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。

養老保險要交多少年才可領取待遇? 第1張

三、生育保險繳費規定

  職工享受生育保險相關待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,而享受生育保險待遇的繳費,國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上,并且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。

四、失業保險繳費規定

  失業保險若想要領取,則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。

五、工傷保險繳費規定

  工傷保險的繳納時間,我國現行法律沒有這方面的規定,只要是在符合規定在上班時發生工傷事故,就可以享受工傷待遇。

  【注意】:各地區的社保繳費年限可能有所差異,參保人如想了解本地區的社保最少交年的信息可以咨詢所在地社保局,或者撥打社保局熱線電話12333咨詢。