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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
珠海社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3376 19014 13% 8% 438.88 270.08 2471.82 1521.12
基本醫(yī)療保險 3376 16878 5.0% 1.5% 168.8 50.64 843.9 253.17
失業(yè)保險 1720 16878 0.48% 0.20% 8.26 3.44 81.01 33.76
工傷保險 1720 38028 0.05% 0.86 19.01
生育保險 3376 16878 0.005 16.88 84.39
殘保金 67.96 67.96
小計 701.64 324.16 3568.09 1808.05
合計 1025.8 5376.14

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

珠海人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

珠海人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2020年珠海社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|珠海企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

男女職工生育保險的待遇區(qū)別

  男女職工生育保險的待遇區(qū)別,生育保險對于大部分人來說是,都是女性享受的福利比較好,比較多,國家也是重視這個險種的,那么男女職工生育保險的待遇有什么區(qū)別呢?

男女職工生育保險的待遇區(qū)別 第1張

女職工的生育保險待遇,包括了產(chǎn)假生育津貼、生育醫(yī)療費、營養(yǎng)補助和其他補貼,其中產(chǎn)假津貼為4個月工資。而男性職工則享有10天的假期和津貼。如果夫妻間女性一方?jīng)]有工作或者工作單位沒有繳生育保險,那男性一方便可以用自己的生育保險報銷,但只能報銷醫(yī)療費用的一半,且沒有4個月的工資。簡言之,如果申請受益人為女性,則可享受“檢查費+住院費用+4個月×基數(shù)”的生育保險基金,如果申請受益人為男性,則只能享受“檢查費+住院費/2”的保險基金。

  生育保險報銷的條件和流程為:符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月;產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用,當事人攜帶結(jié)婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算;申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章,提供結(jié)婚證、獨生子女光榮證、出院證明等材料,于每月1日—10日之間的工作日,前往當?shù)蒯t(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理。

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