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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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呼和浩特社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3154.2 15771 16% 8% 504.67 252.34 2523.36 1261.68
基本醫(yī)療保險 4205.6 15771 6.7% 2.0% 281.78 84.11 1056.66 315.42
失業(yè)保險 1760 0.50% 0.50% 8.80 8.80
工傷保險 3535.5 17677.5 0.20% 7.07 35.36
大病醫(yī)療 50.00 50.00
小計 852.32 345.25 3665.38 1577.10
合計 1197.57 5242.48

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

呼和浩特人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2019-2020年呼和浩特社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|呼和浩特企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

養(yǎng)老保險計算公式

  養(yǎng)老保險計算公式。對于上班族,企業(yè)每月都會幫我們繳納養(yǎng)老保險工作扣了那么多,就想要知道退休以后我們每月能拿到多少錢。那么下面,我們就一起來了解一下個人養(yǎng)老保險計算方式。

一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式

  養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

  個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

  【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。

養(yǎng)老保險計算公式 第1張

三、基礎養(yǎng)老金計算公式

  基礎養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

  “養(yǎng)老保險計算公式”就是這么簡單,還有什么不懂或者想要了解的可以關注瑞方人力社保網(wǎng)站,咨詢在線社保服務工作人員。