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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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巴彥淖爾社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3155 15771 16% 8% 504.80 252.40 2523.36 1261.68
基本醫療保險 4206 15771 6.5% 2.0% 273.39 84.12 1025.12 315.42
失業保險 1560 99999 0.50% 0.50% 7.80 7.80 500.00 500.00
工傷保險 3014 15066 0.20% 6.03 30.13
大病醫療 60 40 60 40
小計 852.02 384.32 4138.61 2117.10
合計 1236.34 6255.71

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

巴彥淖爾人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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¥200

社保信息修改

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¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

巴彥淖爾人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年巴彥淖爾社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|巴彥淖爾企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?

  城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?養老保險政策規定,參保人需要連續繳滿15年養老保險,達到退休年齡后才能申領養老金。所以,建議在其他地區辦理了社保養老保險參保繳費的朋友,在換工作地后就得辦理養老保險關系轉移。下面,我們了解一下成都職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?

城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件? 第1張

城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件

  1、本市戶籍人員已在本市參加了城鎮職工基本養老保險。

  2、非本市戶籍參保人在本市參加了城鎮職工基本養老保險,且符合以下條件之一:

  (1)我市單位參保職工男性不滿50周歲、女性不滿40周歲;

  (2)經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費;

  (3)與省本級參保單位解除勞動關系,在我市以單位職工參保的;

  (4)達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍地,且在我市累計繳費滿10年的。

  (5)港澳臺人員達到待遇領取條件時,本市為繳費時間最長所在地或最后最長繳費所在地的。

  城鎮職工基本養老保險轉入成都需要哪些條件?上文內容僅供參考,建議咨詢所在地社保局了解準確訊息。關注我們網站了解更多社保養老保險政策知識。