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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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咸陽社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3121 15603 16% 8% 499.36 249.68 2496.48 1248.24
基本醫療保險 3590 17949 8.0% 2.0% 287.20 71.80 1435.92 358.98
失業保險 3121 15603 0.70% 0.30% 21.85 9.36 109.22 46.81
工傷保險 3121 15603 0.20% 6.24 31.21
大病醫療 6.4 1.6 6.4 1.6
小計 821.05 332.44 4079.23 1655.63
合計 1153.49 5734.86

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

咸陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

咸陽人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年咸陽社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|咸陽企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

社保斷繳了?養老保險斷交有什么影響?

  社保斷繳了?養老保險斷交有什么影響?社保在單位繳納的時候,基本上是不存在斷繳的情況的,但是如果離職之后,原單位就會停止繳納,沒有找到新的工作或者處理的話,就會照成社保斷繳。那么社保斷繳了,養老保險有什么影響呢?

社保斷繳了?養老保險斷交有什么影響? 第1張

養老保險斷交有什么影響?

  養老保險斷交本身是不會影響退休的,養老保險的領取條件是達到退休年齡時,繳滿年限為15年。

  而養老保險的繳費年限,是累計計算的,也就是說交一個月就加一個月。

  多繳多得,斷繳將影響退休金

  下面我們來舉個例子,假設除了繳費年限之外,其余因素都是相同的情況下。在北京繳納的社保,都是每個月繳納1000元,都是今年60歲退休,養老金指數都是1,且都沒有視同工齡。北京上年社平工資為7706元

  繳納15年的:

  個人賬戶有1000x12x15=18萬元

  每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬/139=2450元

  繳納40年的:

  個人賬戶有1000x12x40=48萬元

  每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48萬/139=6535元可以看出,繳納40年的退休金大約是繳納15年的2.7倍!

  養老保險中斷可能影響一些資格的認定

  但是目前大城市都會將一些資源的政策,與社保掛鉤,例如:如果社保斷繳可能會影響汽車搖號、買房、子女上學等資格。

  以上就是社保斷繳了?養老保險斷交有什么影響?的資料,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁查看。