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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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宜賓社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16180 16% 8% 431.52 215.76 2588.8 1294.4
失業保險 3107 16180 0.6% 0.4% 18.64 12.43 97.08 64.72
基本醫療保險 4618 17317 6.40% 2.00% 295.55 92.36 1108.29 346.34
大病補充 60/人/年,單位繳納,入職一次性收取
工傷保險 3107 16180 0.800% 24.86 129.44
生育保險 4618 17317 0.50% 23.09 86.59
小計 793.66 320.55 4010.20 1705.46
合計 1114.21 5715.66
【備注】社保增減員截止時間:每月15日。
宜賓社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

宜賓人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

宜賓人力資源事務外包資質證書

社保常識

2019-2020年宜賓社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|宜賓企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

離職后個人如何交社保?繳社保方法

  離職后個人如何交社保?單位上班也就會遇到離職換工作的情況,不管是什么原因,只要是離職了(自行離職),單位肯定會將離職人員的社保給停了,那么對于社保也會有一定的影響,如何不想要社保受到影響就要自己解決這個問題,那么離職后個人如何交社保?繳社保的方法是什么呢?接下來就跟小編來看看吧。

離職后個人如何交社保?繳社保方法 第1張

離職后個人如何交社保?繳社保方法

  1、該單位將為您提供暫停保險的程序。 (如果你想自己支付社會保障金,最好和單位交談。否則,他們可能不會給你停止,只是凍結賬戶,所以你可能一直在工作并欠付款。狀態,單位付款基數遠遠高于個人貢獻基數,注意)

  2、您的社會保障關系是從單位轉移到個人支付(這不要求您詢問,單位會在停止后自動轉移,一般需要1-2個月)

  3、進入社會保障大廳的個人支付窗口進行個人續費:

  A、記得帶上分居證明或解決勞動關系協議(當你從原來的單位出來時應該給你)和你的身份證。

  B、自己核定社保繳費基數。我們可以選擇支付當年平均社會工資的60%。 (有些地方可能需要失業保證。你可以在街上這樣做。我們在這里不需要。)

  C、社會保障窗口將打印出一張賬單,表明你應該支付多少錢,一聯是為了給銀行。

  D、您到指定銀行設置活期存折(社會保障清單將提供給銀行),然后這筆錢將被記入賬戶,銀行將按時扣款。

  以上就是離職后個人如何交社保?繳社保方法的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁查看