成都高溫補(bǔ)貼是咋個規(guī)定的?本周迎來了夏至，天氣一下就熱起來了。天氣熱起來了，員工福利不能落后，針對高溫環(huán)境下工作的工作人員，可以享受高溫補(bǔ)貼。下面，我們就來看看成都高溫補(bǔ)貼是咋個規(guī)定的?

成都高溫補(bǔ)貼是咋個規(guī)定的？

　　日前，全國總工會印發(fā)了《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進(jìn)行部署，強(qiáng)調(diào)“為職工提供必要的個體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等”。目前，成都市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼政策是這個文件：

　　該文件明確了幾點：

　　一、用人單位安排勞動者在高溫天氣(指成都市氣象臺向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，包含 35℃)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃以下的(不含 33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

　　二、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天 12 元~18 元。

　　三、用人單位應(yīng)根據(jù)自身工作條件，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位、工種和發(fā)放辦法。

　　目前成都市執(zhí)行的這個高溫津貼文件是 2018 年 7 月開始施行的《成人社辦發(fā)(2018)111號》文，暫時還沒有新文件替代此標(biāo)準(zhǔn)。

　　成都高溫補(bǔ)貼是咋個規(guī)定的?單位員工福利不僅有高溫補(bǔ)貼還有社保，單位有責(zé)任和義務(wù)為每一位員工辦理社保參保繳費。需要代繳員工社保、代辦員工社保、代跑腿辦理員工社保的公司，可以找瑞方人力合作人事外包。了解人事外包合作事宜，請咨詢網(wǎng)站在線服務(wù)人員，或者直接電話咨詢。4000-028-820

標(biāo)簽： 成都高溫補(bǔ)貼是咋個規(guī)定的 高溫補(bǔ)貼