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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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溫州社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2819.4 14097 14% 8% 394.72 225.55 1973.58 1127.76
基本醫療保險 4699 4699 8.2% 2.0% 385.32 93.98 385.32 93.98
失業保險 2819.4 14097 0.50% 0.50% 14.10 14.10 70.49 70.49
工傷保險 2819.4 14097 0.40% 11.28 56.39
生育保險 2819.4 14097 0.80% 22.56 112.78
大病醫療 5   5
殘保金 2819.4 14097 1.50% 42.29 211.46
小計 870.27 338.63 2810.02 1297.23
合計 1208.90 4107.25

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

溫州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

溫州人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年溫州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新溫州最低社保繳費基數

沒有工作為什么不能領取失業金?

  沒有工作 為什么不能領取失業金?一些朋友繳納了失業保險,然后就離職想去領取失業金,最后無功而返。問到沒有工作為什么不能領取失業金?下面我們就來看看吧!

沒有工作為什么不能領取失業金? 第1張

  申領失業保險金有三個條件:失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業的;已經進行失業登記,并有求職要求的。

  失業保險是對勞動年齡內有就業能力并有就業愿望的人由于非本人原因而失去工作,無法獲得維持生活所需的工資收入,在一定期間內由國家和社會為其提供生活保障的社會保險制度。因為自愿失業者是出于獲取更體面的工作崗位和更優厚工資的考慮,或是出于其他個人考慮,這種離開原工作崗位而暫時失業的現象,理應由個人負責,國家沒有必要給他們提供失業保險待遇,他們也沒有獲得這種待遇的權利。