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為何企業都在使用勞務外包工？

　　為何企業都在使用勞務外包工?目前有許多企業都在使用不同的用工模式，以此來減輕企業的用工成本，使用勞務外包工還有很多好處。下面我們就來看看為何企業都在使用勞務派遣工?

　　1、用工企業采用勞務外包工可減少麻煩。

　　外包工是與勞務公司簽的合同，是勞務公司雇用的工人，因而當作用人單位的工廠亦準時或是按件繳納適當的薪資給勞務外包公司，員工無論是衣食住行均不必用人單位去照顧專責，有問題找勞務公司，企業跟外包工是絕不適用雇傭關系的，這樣可減少很多麻煩。

　　2、用工企業采用勞務外包工能減少經營成本。

　　企業采用外包工會比起企業自己招募重新員工會便于敏捷很多，用工企業可依據公司訂單的情況用以敏捷交付制造的人力，絕不會有富余人力因而造成經營成本減少。由于是勞務外包公司有的人，要多少使用多少，企業可節約招募之上的成本。

　　3、企業采用勞務外包工非常小原因是受政策影響。

　　政策對勞務派出用工愈來愈標準嚴苛后，很多企業均將派出轉勞務外包了，由于派出對用工的數量有崗位均是有規定的，因而勞務外包亦是沒的，有勞務派出用工需企業負連帶責任，因而勞務服務外包亦是沒的。