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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821
常州社保基數(shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3368 16842 7.5% 2.0% 252.60 67.36 1263.15 336.84
失業(yè)保險(xiǎn) 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險(xiǎn) 3368 16842 1.20% 40.42 202.10
生育保險(xiǎn) 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病醫(yī)療 5 5
小計(jì) 875.68 358.64 4378.92 1773.41
合計(jì) 1234.32 6152.33

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

常州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

常州人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2020-2020年常州社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|常州企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

社保交不夠15年怎么辦?

  社保交不夠15年怎么辦?有些朋友在年輕的時(shí)候沒(méi)有積極的去繳納社保,后面了解到重要性的時(shí)候,年齡已經(jīng)不支持繳滿(mǎn)15年社保了。那么如果社保交不夠15年的話應(yīng)該怎么辦?

社保交不夠15年怎么辦? 第1張

  我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡為:男60歲,女干部55歲,女工人50歲。按靈活就業(yè)(自由職業(yè))身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,退休年齡為:男60歲,女55歲(有些地區(qū)規(guī)定,原國(guó)有企業(yè)的女工人,轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)后,仍可按50歲退休)。

  參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。

  這條法規(guī)有兩層意思:

  (1)2011年7月1日及以后(即社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后)開(kāi)始參保的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年時(shí)辦理退休手續(xù)。(這種情況只能逐年繳費(fèi),不能一次性補(bǔ)繳)

  (2)2011年6月30日及以前(即社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前)已經(jīng)參保,2011年7月1日以后達(dá)到法定退休年齡,且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年(不是一次補(bǔ)繳)。延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,才可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。

  如果是正常情況延長(zhǎng)繳費(fèi)還未滿(mǎn)15年的,可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然也可以申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。個(gè)人申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,社保機(jī)構(gòu)按照程序,經(jīng)本人確認(rèn)后,終止其職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。