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| 固原社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3103 | 15513 | 16% | 8% | 496.48 | 248.24 | 2482.08 | 1241.04 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3103 | 15513 | 8.8% | 2.0% | 273.06 | 62.06 | 1365.14 | 310.26 |
| 失業(yè)保險 | 3103 | 15513 | 0.50% | 0.50% | 15.52 | 15.52 | 77.57 | 77.57 |
| 工傷保險 | 3103 | 15513 | 0.26% | — | 8.07 | — | 40.33 | — |
| 小計 | 793.13 | 325.82 | 3965.12 | 1628.87 | ||||
| 合計 | 1118.95 | 5593.99 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
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¥200
社保信息修改
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標準服務






2019-2020年固原社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|固原企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
養(yǎng)老保險可以取出來嗎?對于養(yǎng)老保險來說人們還是很關(guān)注的,誰不想在退休以后還能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金來維持生活呀。但是有的人不了解社保在聽到別人說用其他方式來養(yǎng)老,就來問到小瑞養(yǎng)老保險可以取出來嗎?

1、養(yǎng)老保險能不能取出來是和戶口的性質(zhì)有關(guān)系的,如果是農(nóng)業(yè)戶口,在離開公司時可以申請養(yǎng)老保險一次性清算,但是只能清算職工個人帳戶那部分的錢。
2、如果是非農(nóng)業(yè)戶口,是沒有辦法清算的,只能夠累計年限,交滿15年,達到法定退休年齡,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、養(yǎng)老保險所繳納的費用是由兩個帳戶進行管理的,也就是職工個人繳納的費用,存入的個人帳戶和單位為職工繳納的費用存入的統(tǒng)籌帳戶,如果提取養(yǎng)老金的話就只能領(lǐng)取個人繳納部分的個人帳戶里面的金額。
4、大多數(shù)的錢都是在統(tǒng)籌帳戶里面的,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決于繳納時間段和交納檔次等。
1、達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。一般的退休年齡為:男職工60周歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);
6、以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額;
對于養(yǎng)老保險可以取出來嗎?這個問題來說,小瑞建議的是不要取出來,從上面的文章來看取出來是很不劃算得,而且養(yǎng)老保險能夠在退休以后領(lǐng)取退休金來保障生活。想了解其他社保相關(guān)知識的可以返回瑞方人力首頁查看
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