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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數調整不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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男的生育險報銷需要什么材料?

  男的生育險報銷需要什么材料?上班族不論男女都是要繳納社保的,職工社保是包含了五個險種的,不能少交哪一個險種,所以說男性職工也是繳納了生育險的,那么男的生育險保險需要什么材料?

男的生育險報銷需要什么材料? 第1張

男性報銷生育險要

  1、男性要符合國家的計劃生育政策規定,也要符合法定的生育條件。具體指的是既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件,如果男方連法定結婚年齡都不到的話,那就無法享受這項生育保險待遇。

  2、用人單位為男性繳納生育保險費用,連續超過了十個月。

  3、在女方沒有被列入生育保險的范圍。如果女方的單位為女方上了生育保險的話,那么就只能是女性去申請生育保險的報銷,而不能通過男性的生育保險申請報銷或是補貼。

男職工的生育保險報銷流程

  1、按我國的生育保險條例,參保男職工的配偶未列入本辦法參保范圍,其配偶生育時,享受一次性生育補貼。

  2、配偶生育或因病理原因流產后,男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。

  男職工保險生育保險所需材料:

  本人及配偶的居民身份證;

  《結婚證》;

  計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》;

  新生兒《出生醫學證明》;

  出院記錄;

  費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡;

  原始發票等。

  男職工持上述材料到配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。

  備注:《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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